Einen Überblick zu unseren ausbildenden Einrichtungen und Dienste findest Du hier Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung von Fachkräften bei der Beratung, Betreuung und Förderung von Klient/-innen und/oder Gruppen die Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten in den Einrichtungen die Dokumentation von Fallakten und Berichten Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Fachhochschulreife oder Abitur mitbringen idealerweise erste Erfahrungen im sozialen Umfeld, zum Beispiel durch Ehrenamt, FSJ oder Ferienjobs, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen zeigen verantwortungsbewusst und überaus engagiert sind eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine Ausbildungsvergütung zwischen 1.490,00 Euro und 1.815,00 Euro, je nach Ausbildungsjahr eine kompetente Betreuung und Anleitung sowie eine feste Ansprechperson für die gesamte Zeit der Praxisphasen interessante Einblicke in unsere vielfältigen Einrichtungen und Diensten sowie die Möglichkeit zu Hospitationen regelmäßige Austauschmöglichkeiten für Studierende die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Studienabschluss eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten auch nach dem Studium eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeberleistungen, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Dazu zählen übertarifliche Bezahlung, attraktive Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem erwartet dich ein Arbeitsumfeld, dass deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützt und deine Karrierechancen steigert.
Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z. B. in Arbeitskreisen zur KJR Vision 2030. Auf Wunsch ist es in Einzelfällen möglich mehrere Teilzeitstellen zu kombinieren. ------ Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate).
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate).
Für das dazugehörige Team der Mutter/Vater-Kind-Betreuung in München Sendling suchen wir ab sofort eine:n Diplom/Bachelor Sozialpädagoge (w/m/d) (30-39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung von jungen volljährigen Müttern /Vätern und Kindern in unterschiedlichen Lebenssituationen gemäß §19 SGB VIII Anleitung und Unterstützung bei der Versorgung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern Hilfe bei der Bewältigung vielfältiger Problemstellungen und Gestaltung des Lebensalltags Mitarbeit im Hilfeplanverfahren und bei der individuellen Zielentwicklung Zusammenarbeit mit Ämtern und Kooperationspartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung methodischer und pädagogischer Konzepte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ressourcen-, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsstil Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und Methodik Interesse an offener Teamarbeit und kollegialem Austausch Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren und / oder mit Familien Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Mitarbeit in einem erfahrenen Fachteam mit fundierter Einarbeitung Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fallberatung und Teamsupervision Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Pass Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2026-10-01 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de oder i.jurinka@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
C1) sind Voraussetzung für die TätigkeitDein Profil rundest du mit deiner organisierten, sorgfältigen und teamorientierten Arbeitsweise ab 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. JobRad® Über unseren Anbieter JobRad® können Sie für sich und Ihre Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum FreizeitausgleichVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenAngebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Mein Arbeitgeber Finanzstarker, moderner Versicherungsverein mit über 100 Jahren Historie und einem klaren Fokus auf hochwertige Lösungen in der Berufs-, Lebens- und Altersvorsorge. Mit rund 500 Mitarbeitenden an unserem Hauptstandort in Süddeutschland zählen wir zu den etablierten und innovativen Marken der Branche.
Bei uns können Sie Ihre Interessen, Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten zum Beruf machen, zum Beispiel mit der dreieinhalbjährigen Ausbildung zum Informationselektroniker (w/m/d) ab dem 1. September 2026. Ihre Aufgaben Realisierung von spezifischen ITK-Lösungen für Kunden einschließlich der Planung, Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Systemen, Systemkomponenten und Netzwerken Wartung und Behebung von auftretenden Störungen Beschaffung von Hard- und Software Einrichtung der Stromversorgung Beratung von Kunden über Nutzungsmöglichkeiten und Schulung in der Anwendung der Systeme Ihr Profil Erweiterter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Überdurchschnittliche Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Logisches Denkvermögen, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Lust auf Teamarbeit und Freude am Umgang mit Menschen Freundliches und selbstbewusstes Auftreten Flexibilität und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Engagierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die Sie individuell in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung begleiten Spannende und anspruchsvolle ITK-Projekte, auch bundesweit Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur Überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung Gute Übernahmeperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einsatzort: Aschheim / München ǀ Bayern Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Informationselektroniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 25.06.26
Bei uns können Sie Ihre Interessen, Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten zum Beruf machen, zum Beispiel mit der dreieinhalbjährigen Ausbildung zum Informationselektroniker (w/m/d) ab dem 1. September 2026. Ihre Aufgaben Realisierung von spezifischen ITK-Lösungen für Kunden einschließlich der Planung, Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Systemen, Systemkomponenten und Netzwerken Wartung und Behebung von auftretenden Störungen Beschaffung von Hard- und Software Einrichtung der Stromversorgung Beratung von Kunden über Nutzungsmöglichkeiten und Schulung in der Anwendung der Systeme Ihr Profil Erweiterter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Überdurchschnittliche Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Logisches Denkvermögen, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Lust auf Teamarbeit und Freude am Umgang mit Menschen Freundliches und selbstbewusstes Auftreten Flexibilität und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Engagierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die Sie individuell in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung begleiten Spannende und anspruchsvolle ITK-Projekte, auch bundesweit Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur Überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung Gute Übernahmeperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einsatzort: Aschheim / München ǀ Bayern Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Informationselektroniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 25.06.26
Sie sind verantwortlich für... die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in allen operativen HR-Themen die aktive Mitwirkung an Reorganisations-, Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie die Begleitung dieser Prozesse die eigenverantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen arbeits- und tarifrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen (AVR/TVöD/MAVO), sowie deren Umsetzung die operative Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen im Arbeitsverhältnis die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Produkten und HR-Prozessen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Studium Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen vorweisen können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln konnten gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht (AVR oder TVöD) sowie im Sozialversicherungsrecht besitzen bereits erfolgreich als aktiver Beratungspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende tätig waren versierter IT-Anwender sind und neben gängigen MS-Office-Programmen idealerweise gute Anwenderkenntnisse in mit SAP-SuccessFactors und SAP HCM haben kommunikationsstark und sicher auftreten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?